Работа с людьми, у которых нет сил Институт психологии РАН провёл исследование и получил пугающие цифры. У половины россиян зафиксировали признаки депрессии. У каждого третьего - признаки тревоги. Высокая выраженность тревожно-депрессивной симптоматики - у 36%…
Перезагрузка продаж | Альмира Гайсина
频道Эксперт по архитектуре бизнеса, управлению продажами и найму, основатель консалтингового объединения «Гайки Бизнеса», практикующий бизнес-тренер и консультант. Делюсь собственным опытом по перезагрузке продаж в компаниях и найму персонала. Просто о сложн
互动与广告
近 30 天帖子聚合
- 平均反应
- 3.2
- 平均评论
- 0
- 平均转发
- 0.4
- 广告帖子(30 天)
- 0
- 广告占比
- 0.0%
- 被提及(30 天)
- 0
榜单位置
各窗口最近一次榜单
暂未进入榜单
频道进入榜单池并满足数据条件后会显示名次。
最近帖子
按发布时间倒序,最多展示 8 条
Когда руководство само режет мотивацию Под одним из моих постов развернулось обсуждение о том, что мешает росту продаж. И один комментарий зацепил меня особенно. Суть такая: менеджер начинает продавать больше, получать хорошие деньги - и руководство сразу же р…
«Гениальная» схема продаж в соц. сетях Мне недавно написали в Директ. «Здравствуйте! Нам нравится ваш профиль. Ищем амбассадоров. Работаем по бартеру». Я заинтересовалась, перешла в переписку. И открылась интересная схема 🧐 Как это устроено? Для начала сотрудн…
Искали дыру в продажах. А нашли воровство в руководстве! Пришли делать аудит системы продаж. Продажи падают, менеджеры не справляются. Классическая история. Собственник был уверен: проблема в воронке. А вскрылось совсем другое. 🔎 Начали копать. Пошли общаться…
Почему команда «звёзд» разваливает бизнес Часто руководители думают: найму самых сильных - и всё заработает. Наняли, а результата нет. Почему? 🤔 Потому что сильные люди - это не команда. Это просто группа людей, у каждого из которых своё эго, своё видение и св…
Выгорание напоказ: когда усталость становится инструментом Замечали такое? Сотрудник начинает демонстративно рассказывать всем, как он устал. «Я работаю на износ», «У меня столько задач», «Я вообще не сплю». И так каждый день. Психологи называют это «выгорание…
Почему «добрый» руководитель чаще проигрывает Я долго думала, что хороший руководитель - это тот, кто не давит. Не критикует. Не требует. Пряник лучше кнута. Так же правильно? А потом поняла: это не про доброту. Это про страх конфликта. Почему так происходит?…
(无文本内容)
相似频道
基于 Telegram 官方相似频道推荐
暂无相似频道
等待相似频道抓取任务运行。