А вам точно нужен тренинг? Заказчик приходит с запросом: «Нам нужно обучение по клиентскому сервису». Можно сразу идти проектировать программу. А можно сначала задать несколько вопросов: какой бизнес-результат должен измениться? Что сотрудники должны начать де…
广告 B
最近同步 6 天前
收录于 2026-09-30
订阅数
1,728
7 日 +4 · 30 日 —
30 天平均曝光
249
近 24h 195
互动率（ERR）
11.3%
7 天发帖 2
广告投放评级
B
Ads Index 64
互动与广告
近 30 天帖子聚合
- 平均反应
- 3.5
- 平均评论
- 0.1
- 平均转发
- 2.4
- 广告帖子（30 天）
- 2
- 广告占比
- 13.3%
- 被提及（30 天）
- 0
榜单位置
各窗口最近一次榜单
暂未进入榜单
频道进入榜单池并满足数据条件后会显示名次。
最近帖子
按发布时间倒序，最多展示 8 条
JTI Россия и CBSD получили Гран-при «Хрустальной пирамиды» в номинации Корпоративное обучение года! «Хрустальная пирамида» — профессиональная HR-премия, которую с 2011 года вручают за достижения в управлении персоналом и развитии человеческого капитала. Проект…
Иногда придумать, как всё испортить, проще, чем найти хорошее решение. На этом построен метод «негативный мозговой штурм». Он помогает включить уставшую или скептически настроенную группу и снизить страх неправильного ответа. Как провести: 1. Сформулируйте про…
Для тех, кто очень хотел, но не успел подключиться к вебинару «Путь участника. Как проектировать обучение, которое ведёт к бизнес-результату», сохранили запись и презентацию вебинара здесь На вебинаре рассказали: 🔹Какие вопросы задать бизнес-заказчику, чтобы о…
Напоминаем. Уже через час — в 11.00 ждем вас на вебинаре «Путь участника. Как проектировать обучение, которое ведёт к бизнес-результату». Ведущие: методологи CBSD Наталия Лэм и Юлия Селезнёва. Регистрация здесь
Как помочь новым сотрудникам из разных функций почувствовать себя одной командой? Для одной из компаний-клиентов мы уже несколько лет подряд проводим бизнес-игру «Обещания, обещания!» в рамках программы адаптации новых сотрудников. Каждый год около 100 участни…
Только 43% организаций видят сильную связь между целями обучения и целями бизнеса, а эффективно используют данные обучения для принятия бизнес-решений лишь 30%, показывают данные ATD 2025. Как сократить этот разрыв? Один из ключевых вопросов – какой путь прохо…
Как построить одну программу для разных аудиторий профессионалов по управлению персоналом? Крупной российской компании требовалось сформировать обучающую программу для нескольких целевых аудиторий профессионалов в области управления персоналом, вовлекая в обуч…
相似频道
基于 Telegram 官方相似频道推荐
暂无相似频道
等待相似频道抓取任务运行。