🤯 В малом бизнесе наймом часто занимается не HR, а собственник, руководитель или офис-менеджер. При этом именно небольшим компаниям приходится конкурировать за кандидатов с крупными работодателями, быстро принимать решения и особенно дорого платить за ошибки.…
Найм и наём
频道Инсайты, статистика, успешные кейсы масснайма, адаптации, опросов, выходных интервью. HR-маркетинг, аналитика, дашборды. Канал ведет команда HRMOST: HR чат-боты, общаются в WhatsApp и Telegram 24/7. https://bit.ly/4dfFeGY
暂无评级
最近同步 9 天前
收录于 2026-10-12
订阅数
3,535
7 日 -6 · 30 日 —
30 天平均曝光
—
近 24h 0
互动率（ERR）
0.0%
7 天发帖 0
广告投放评级
—
Ads Index —
互动与广告
近 30 天帖子聚合
- 平均反应
- —
- 平均评论
- —
- 平均转发
- —
- 广告帖子（30 天）
- 0
- 广告占比
- —
- 被提及（30 天）
- 0
榜单位置
各窗口最近一次榜单
暂未进入榜单
频道进入榜单池并满足数据条件后会显示名次。
最近帖子
按发布时间倒序，最多展示 8 条
👀 Ожидания работодателей и поведение соискателей всё чаще не совпадают. ☝️ Одни ждут точных релевантных кандидатов, другие ищут работу через определённые сценарии. В свежем дайджесте Авито Работы за май — как этот разрыв постепенно сокращается за счёт новых ин…
（无文本内容）
（无文本内容）
（无文本内容）
（无文本内容）
Какие HR-технологии действительно работают в 2026 году? 25 июня в 11:00 (МСК) пройдёт бесплатная онлайн-конференция «Кадровая трансформация» — для HR-руководителей, рекрутеров и всех, кто занимается развитием кадровых процессов 💜 В программе: кадровая стратеги…
🤔 Поток откликов есть, а подходящего сотрудника всё равно найти сложно? ☝️Часто проблема не в рынке труда, а в том, что компания сама до конца не понимает, кого ищет. Из-за размытых требований подбор затягивается, собеседований становится больше, а риск ошибоч…
相似频道
基于 Telegram 官方相似频道推荐
暂无相似频道
等待相似频道抓取任务运行。