Рекрутинг, котики и апокалипсис (Кира Кузьменко)

Как AI меняет запрос на найм: 5 типов компаний из практики NEWHR. Часть 1 За последние 1,5 года половина наших кейсов в NEWHR — найм на роли, которых раньше не было ни у бизнеса, ни у рынка: CAIO, founding engineer, forward deployed engineer, product engineer,…

Какой продуктовый аналитик нужен сейчас бизнесу? С учётом текущей AI-трансформации. Мы в NEWHR прямо сейчас готовим к запуску наше ежегодное исследование рынка дата и продуктовых аналитиков (тут можно посмотреть прошлогоднее), и для этого много общаемся с хеда…

Пятница же? Рекрутеры, давайте расскажем про самые «странные» требования от нанимающих менеджеров, которые вы когда-либо встречали в своей практике? Те, которые никак напрямую не относятся к способности кандидата выполнять задачи роли. Я начну с бриллиантов мо…

Как меняется роль HR — 21 октября в прямом эфире в хорошей компании поговорю про это в хорошей компании и поделюсь промежуточными инсайтами моего текущего исследования рынка про трансформацию роли и задачи HRD и Head of Recruiting. Если вам такое интересно, пр…

Кстати, про фродеров: мы готовим отдельный эпизод подкаста Собес про фрод со стороны работодателей и ищем героев, кто готов поделиться своими кейсами. Конечно, я не буду просить вас раскрыть в паблике вашу систему анти-фрода, но буду рада, если вы готовы в паб…

Как же я, оказывается, бешу фродеров 😅 Ещё с прошлого года бешу адски, примерно с тех пор, когда начала много рассказывать про то, как фродеры вредят найму и поиску работы. Сначала это привело к атаке хейтерскими комментариями, потом к тому, что на каждый мой…

Как искать работу в 2026 году, с учётом современных рыночных реалий? — вебинар про систему поиска работы на работодательском рынке. Я вижу огромное количество спекуляций на тему, что найм сломался и всё пропало. Вижу понятное желание найти волшебную таблетку,…

（无文本内容）