ИнтерКомм

Что общего у рекрутинга, южного колорита и собеседования в теплице? Ozon fresh нужно было заметно заявить о себе как о работодателе в новом регионе. Команда отказалась от привычной ярмарки вакансий и превратила знакомство с кандидатами в событие, которое сложн…

Проверьте, готовы ли вы к 2027 году Мы собрали в одном материале обзор трендов от Анны Андреевой, генерального директора ИнтерКомм: что меняется во внутренних коммуникациях, корпоративной культуре и бренде работодателя и на что стоит обратить внимание в 2027 г…

ИИ по правилам: как выстроить шаблоны, контроль и оценку результата У команды могут быть десятки удачных промптов, но это ещё не система. Один сотрудник получает сильный результат, другой — тратит время на бесконечные правки, а через месяц никто уже не помнит,…

Через 30 минут начинаем второй день открытых защит ИнтерКомм! Сегодня в эфире ещё шесть номинаций и десятки проектов, которые можно увидеть изнутри вместе с их авторами. Расписание 28 октября: 10:00 — «Люди и технологии» 11:35 — «Коммуникации в найме» 13:05 —…

Культура не внедряется приказом Бренд работодателя не заканчивается на EVP Открываем набор на следующий курс Центра компетенций ИнтерКомм «Культура и бренд». ☑️ Новый поток стартует 11 марта 2027 года. Курс подойдёт тем, кто работает с корпоративной культурой,…

Как изменится рынок труда к 2030 году? 🔴Команда НАЭКК проанализировала новый отчет HeadHunter о трансформации рынка труда. Мы входим в цикл глубокого структурного кризиса: средний возраст рабочей силы в РФ уже вырос до 42,4 года, а к 2030 году число молодых сп…

（无文本内容）

（无文本内容）