Как "на берегу" упростить будущие согласования проекта Болтала на днях с коллегой — проектным менеджером в HR. На вопрос «Как дела?» она ответила: «Арина, я жук-невывожук 😩 Веду три проекта, и по каждому одно и то же: бизнес-заказчиков раз за разом приходится…
Нестыдная фасилитация
频道Лайфхаки, советы, кейсы и наши шальные мысли о фасилитации команды. Помогаем компаниям выстраивать партнерство с людьми.💛 о нас ➡️ http://co-actors.com/ru все анонсы ➡️ @coactors партнерства ➡️ https://bit.ly/adv_channel SPARKLE HUB SOLUTIONS LTD ©
广告 B+
最近同步 8 天前
收录于 2026-10-13
订阅数
2.3万
7 日 -54 · 30 日 —
30 天平均曝光
2,530
近 24h 1,864
互动率（ERR）
8.2%
7 天发帖 7
广告投放评级
B+
Ads Index 68
互动与广告
近 30 天帖子聚合
- 平均反应
- 19.1
- 平均评论
- 0.7
- 平均转发
- 13.6
- 广告帖子（30 天）
- 1
- 广告占比
- 3.4%
- 被提及（30 天）
- 1
榜单位置
各窗口最近一次榜单
暂未进入榜单
频道进入榜单池并满足数据条件后会显示名次。
最近帖子
按发布时间倒序，最多展示 8 条
Как понять, что встреча была ценной? Я постоянно слышу жалобы на качество встреч: – опять забили мне весь календарь своими синками ... – мы снова бестолково поговорили и разошлись ... – третий раз эту тему мусолим ... – боюсь, что мы опять соберемся и ни к ч…
👀 Как работают руководители разработки в 2026? 👀 Наши друзья из DevCrowd уже несколько лет проводят независимое исследование руководителей разработки, тимлидов и CTO. Вот, например, результаты исследования 2025 года. Мы знаем, что в нашем канале много IT-рук…
🤷♀️Если группа не может принять решение 🤷♂️ На последней стратсессии мы с группой попали в тупик. Мы обсуждали решение, и были участники, которые с ним согласны: 👍 «Надо пробовать! Это нам поможет!» А были те, кто нет: 👎 «А я думаю наоборот, это слишком бо…
😳 "А надо было готовиться?" Что написать группе до и после встречи 📨 — А ты кто? А почему мы должны это делать? — Мы что, ради ЭТОГО собрались? — Что надо было принести? Ну, я не в курсе. — Я с телефона, ребята, не смогу работать на доске. На наших тренингах м…
（无文本内容）
（无文本内容）
（无文本内容）
相似频道
基于 Telegram 官方相似频道推荐
暂无相似频道
等待相似频道抓取任务运行。